令和4年4月1日

株式会社日本特殊管製作所　行動計画

【行動計画１】

１．計画期間　　令和3年４月１日～令和７年３月３１日までの４年間

２．内容

　　目標１　：　社内福利厚生施設の有効活用の推進

　　対策　　：　従業員及びその家族（子供）に会社施設である、グランド、芝生広場、

　　　　　　　　ゴルフ練習場、テニスコート、トレーニングルームなどを広く活用してもらう

　　　　　　　　ことで、家庭教育の機会の提供と家族の心身向上を図る。

　　目標２　：　地域における子育て支援活動

　　対策　　：　地域の少年野球チーム等へグランドを貸し出し、子育て支援を図る。

【行動計画２】

１．計画期間　　令和4年3月7日　～　令和6年9月30日

２．内容

　　目標　　：　従業員の有給休暇平均取得率を年間60％以上にする。

　　取組内容：　毎月、総務部から各部署の有給休暇取得状況がわかる資料を管理職に配布する。

　　　　　　　　管理職は、部下の有給休暇の取得状況を把握し、必要に応じて取得を促す。

　　　　　　　　毎年10月　年間での有給休暇の取得状況がわかる資料を部署別に作成し、

　　　　　　　　目標の達成度合いを確認する。

　　　　　　　　以降、期毎に取得率の確認を行う。

以上